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就職・転職アドバイザー「HITO−YA」−の更新情報

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HITO-YAさん
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タイトル ：  産労総合研究所、2008年 役員報酬の実態に関する調査
上場企業を中心に、年功的な役員退職慰労金制度を廃止し、会社業績を反映させた業績連動型報酬制度を導入する企業が相次いでいます。世界同時不況に直面している今、経営幹部の責任はますます重くなっていますが、役員に対する処遇はどう変わってきているのでしょうか。


http://ameblo.jp/hito-ya/entry-…
2009-02-04 16:26:52   HITO-YAさん  


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